Il servizio
Programmi su misura per team fiscali in-house, finance leadership e consulenti. Curriculum del WU Transfer Pricing Center, adattato alle domande che il vostro gruppo affronta concretamente.
Il servizio
Cosa copre la Formazione di PETRUZZI Advisory?
La Formazione copre l'intero curriculum di prezzi di trasferimento del WU Transfer Pricing Center, adattato alle domande specifiche del gruppo. I programmi vanno da workshop tecnici di una giornata per team in-house a programmi di capacity building di più giorni per istituzioni pubbliche.
Il curriculum si fonda sull'LL.M. WU in International Tax Law e sul programma Certificate del WU Transfer Pricing Center. Il Dr. Petruzzi, in qualità di Managing Director del Center, approva ogni programma. La profondità è accademica; l'applicazione è da pratico.
La differenza
Perché incaricare PETRUZZI Advisory per la Formazione?
The Answer
La formazione interna delle Big Four è tipicamente generica e basata su template. La formazione PETRUZZI Advisory è su misura: i case study sono propri del gruppo (anonimizzati dove necessario); il quadro è il curriculum del WU Transfer Pricing Center; la docenza è del Dr. Petruzzi o di un senior collega affiliato WU.
Quando si applica
Quando incaricare un mandato di Formazione?
Trigger ricorrenti.
Quando un team fiscale in-house deve fare up-skilling prima di una transazione rilevante (ristrutturazione, migrazione di IP, financing Chapter X).
Quando un team di finance leadership ha bisogno delle basi TP per la riconciliazione GloBE Pillar Two.
Quando consulenti esterni necessitano di approfondimento su un capitolo OECD specifico (Chapter VI DEMPE, Chapter X financing, Chapter IX ristrutturazioni).
Quando un'istituzione pubblica necessita di capacity building su TP secondo l'UN Practical Manual.
Quando un board o un comitato di audit necessita di un executive briefing sul profilo di rischio TP e sull'interazione con Pillar Two.
La metodologia
Come si progettano e si erogano i programmi di Formazione?
Processo in quattro fasi dalla richiesta all'erogazione.
Step 01
Needs scoping
Una breve conversazione per identificare audience, livello, argomenti e tempistica. L'output è un'outline del programma e una fee letter.
Step 02
Curriculum design
Il curriculum è redatto a partire dal programma del WU Transfer Pricing Center e personalizzato sulle domande dell'audience e sulle transazioni del gruppo.
Step 03
Case study
I case study sono redatti da transazioni di gruppo anonimizzate dove il mandato lo consente, o dalla giurisprudenza di riferimento dove non è possibile.
Step 04
Erogazione e follow-up
Erogazione in presenza (Vienna o on-site) per la maggior parte dei programmi; virtuale per workshop più piccoli. Una nota di follow-up riepiloga i takeaway chiave e le questioni aperte per ulteriori interlocuzioni.
Il mandato
Come si svolge un mandato.
Richiesta
Una breve conversazione per capire cosa c'è nel file: la struttura, i tempi, i consulenti esistenti.
Scoping
Uno scope scritto e una fee letter. Deliverable concreti, date e la risposta a chi rivede cosa.
Analisi
Lavoro sostanziale erogato personalmente dal Dr. Petruzzi. Rigore da paragrafo OECD; casi nominati; conclusioni citabili.
Raccomandazione
Un parere o report scritto. Espone il quadro, i fatti, l'applicazione e il rischio residuo.
Supporto all'implementazione
Implementazione, follow-up e accesso continuo mentre la materia si sviluppa. Il mandato non finisce alla consegna.
Key Takeaways
The essentials, in their own words.
- 01
Formazione su misura per team fiscali in-house, finance leadership e consulenti esterni.
- 02
Programmi di capacity building per istituzioni pubbliche dove rileva la dimensione UN, UE o OECD.
- 03
Curriculum tratto dai programmi LL.M. e Certificate del WU Transfer Pricing Center.
- 04
Erogazione in presenza a Vienna o on-site; programmi più piccoli in modalità virtuale.
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