Naar hoofdinhoud
Editoriale foto van een moderne academische seminarruimte: een ronde notenhouten tafel met acht navy lederen stoelen eromheen en een enkel open academisch leerboek in het midden.

De Dienst

Op maat gemaakte programma's voor in-house tax teams, finance leadership en adviseurs. WU Transfer Pricing Center-curriculum, aangepast aan de vragen waar uw groep daadwerkelijk mee te maken heeft.

De Dienst

Wat dekken PETRUZZI Advisory-Trainingen?

Trainingen dekken het volledige verrekenprijs-curriculum dat aan het WU Transfer Pricing Center wordt gebruikt, aangepast aan de specifieke vragen waar een groep mee te maken heeft. Programma's variëren van technische workshops van één dag voor in-house teams tot meerdaagse capacity-programma's voor publieke instellingen.

Het curriculum is gegrond in de WU LL.M. in International Tax Law en het Certificate-programma van het WU Transfer Pricing Center. Dr. Petruzzi tekent als Managing Director van het Center elk programma af. De diepte is academisch; de toepassing is van de praktijk.

Het Verschil

Waarom PETRUZZI Advisory inschakelen voor Trainingen?

The Answer

Interne Big Four-training is typisch generiek en sjabloon-gedreven. PETRUZZI Advisory-training is op maat: case studies zijn die van de groep zelf (geanonimiseerd waar vereist); het kader is het curriculum van het WU Transfer Pricing Center; de levering is door Dr. Petruzzi of een senior WU-geaffilieerde collega.

Wanneer het past

Wanneer een Trainings-mandaat inschakelen?

Terugkerende triggers.

  • Wanneer een in-house tax team zich moet bijscholen voor een grote transactie (herstructurering, IP-migratie, Chapter X-financiering).

  • Wanneer een finance leadership-team de TP-basis nodig heeft voor Pillar Two GloBE-reconciliatie.

  • Wanneer externe adviseurs diepte nodig hebben op een specifiek OECD-hoofdstuk (Chapter VI DEMPE, Chapter X-financiering, Chapter IX-herstructureringen).

  • Wanneer een publieke instelling capacity building op TP onder het UN Practical Manual nodig heeft.

  • Wanneer een board of audit committee een executive briefing nodig heeft over het TP-risicoprofiel en de Pillar Two-interactie.

De Methodologie

Hoe worden trainingsprogramma's ontworpen en geleverd?

Proces in vier stappen van aanvraag tot levering.

  1. Step 01

    Behoefte-scoping

    Een kort gesprek om de doelgroep, het niveau, de onderwerpen en het tijdsbestek te identificeren. De output is een programma-outline en een honorariumbrief.

  2. Step 02

    Curriculum-ontwerp

    Het curriculum wordt opgesteld vanuit het WU Transfer Pricing Center-programma, op maat gemaakt voor de vragen van het publiek en de transacties van de groep.

  3. Step 03

    Case studies

    Case studies worden opgesteld vanuit geanonimiseerde groepstransacties waar het mandaat dit toelaat, of uit leidende jurisprudentie waar dit niet kan.

  4. Step 04

    Levering en follow-up

    Levering in persoon (Wenen of on-site) voor de meeste programma's; virtueel voor kleinere workshops. Een follow-up-notitie vat de kernpunten en openstaande vragen samen voor verdere samenwerking.

Het Mandaat

Hoe een mandaat verloopt.

  1. Aanvraag

    Een kort gesprek om te begrijpen wat er in het dossier ligt: de structuur, het tijdpad, de bestaande adviseurs.

  2. Scoping

    Een schriftelijke scope en honorariumbrief. Concrete deliverables, data en het antwoord op wie wat beoordeelt.

  3. Analyse

    Substantieel werk, persoonlijk geleverd door Dr. Petruzzi. OECD-paragraaf-strengheid; genoemde zaken; citeerbare conclusies.

  4. Aanbeveling

    Een schriftelijk advies of rapport. Beschrijft het kader, de feiten, de toepassing en het restrisico.

  5. Implementatiebegeleiding

    Implementatie, follow-up en doorlopende toegang terwijl de zaak zich ontwikkelt. Het mandaat eindigt niet bij oplevering.

Key Takeaways

The essentials, in their own words.

  1. 01

    Maatwerktraining voor in-house tax teams, finance leadership en externe adviseurs.

  2. 02

    Capacity-programma's voor publieke instellingen waar de UN-, EU- of OECD-dimensie speelt.

  3. 03

    Curriculum ontleend aan de LL.M.- en Certificate-programma's van het WU Transfer Pricing Center.

  4. 04

    In persoon geleverd in Wenen of on-site; kleinere programma's virtueel.

Related Expertise

Where this connects.

Intra-groepsleningen, garanties, cash pools, captives. OECD Chapter X door de lens van de Petruzzi-monografie.

Identificatie, toewijzing, waardering en geschilverdediging via het DEMPE-kader.

Cloud, SaaS, platforms, data-IP, onder het OECD-kader en Pillar One/Two.

FAQ

Vragen over trainingen.
Degene die als eerste opkomen.